Ваши права


Многие люди страдают от неравноправного отношения и не знают, что в Германии каждый человек имеет право на защиту от дискриминации. Чтобы потерпевшие могли активно защищаться, в 2006 году был принят закон, преследующий целью предотвращение дискриминации. Он называется «Закон о равном обращении» (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)) и включает следующие дискриминационные признаки:

  • Этническое происхождение
  • Пол
  • Религия и мировоззрение
  • Ограниченные физические возможности
  • Возраст
  • Сексуальная ориентация

 

Закон о равном обращении действует как в трудовом, так и в гражданском праве. В трудовом праве он может быть применен, например, к следующим ситуациям:

  • при доступе к трудовой деятельности (объявление о вакансиях, подача заявления о приеме, собеседование, критерии отбора, условия приема)
  • при оформлении договора (условия занятости и режим работы, заработная плата, дополнительные выплаты, социальный пакет)
  • при профессиональном образовании (переподготовка, образование, повышение квалификации)
  • в карьерных вопросах (продвижение по службе, перевод на другую должность, направление на повышение квалификации, дальнейшее образование)
  • при членстве в союзе работников предприятия, профсоюзе или профессиональной ассоциации
  • при завершении трудового договора и далее, например, при обеспечении по старости работников предприятия.

 

В гражданском праве закон находит применение, например, при распределении товаров и услуг, находящихся в общественном доступе. Здесь может идти речь, в частности, о квартирах, номерах отелей, супермаркетах, розничной торговле или заведениях общественного питания.

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
More information Ok