Ваши права

Многие люди страдают от неравноправного отношения и не знают, что в Германии каждый человек имеет право на защиту от дискриминации. Чтобы потерпевшие могли активно защищаться, в 2006 году был принят закон, преследующий целью предотвращение дискриминации. Он называется «Закон о равном обращении» (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)) и включает следующие дискриминационные признаки:

• Этническое происхождение
• Пол
• Религия и мировоззрение
• Ограниченные физические возможности
• Возраст
• Сексуальная ориентация

Закон о равном обращении действует как в трудовом, так и в гражданском праве. В трудовом праве он может быть применен, например, к следующим ситуациям:

• при доступе к трудовой деятельности (объявление о вакансиях, подача заявления о приеме, собеседование, критерии отбора, условия приема)
• при оформлении договора (условия занятости и режим работы, заработная плата, дополнительные выплаты, социальный пакет)
• при профессиональном образовании (переподготовка, образование, повышение квалификации)
• в карьерных вопросах (продвижение по службе, перевод на другую должность, направление на повышение квалификации, дальнейшее образование)
• при членстве в союзе работников предприятия, профсоюзе или профессиональной ассоциации
• при завершении трудового договора и далее, например, при обеспечении по старости работников предприятия.

В гражданском праве закон находит применение, например, при распределении товаров и услуг, находящихся в общественном доступе. Здесь может идти речь, в частности, о квартирах, номерах отелей, супермаркетах, розничной торговле или заведениях общественного питания.